В январе 2026 года американские компании уволили 108 435 работников, что на 118% больше по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года, сообщается в отчете Challenger, Gray & Christmas, который ссылается на данные Bloomberg. Это самое высокое число увольнений за январь с 2009 года, когда произошел пик Великой рецессии.

На фоне роста увольнений также наблюдается снижение намерений по найму: количество открытых вакансий составило лишь 5 306, что на 13% меньше по сравнению с прошлым годом. Согласно информации Challenger, такую низкую активность на рынке труда не фиксировали с 2009 года.

Директор указанной компании Энди Челленджер отметил, что большинство решений о сокращениях было принято еще в 2025 году, так как работодатели не ожидают улучшения экономической ситуации в 2026 году. Основные причины сокращений — потеря крупных контрактов, неблагоприятные экономические условия и реструктуризация.

Среди компаний, наиболее пострадавших от сокращений, выделяются Amazon, UPS и Dow Inc. Например, Amazon заявила о сокращении 16 тыс. сотрудников, тогда как UPS планирует уволить до 30 тыс. человек. В то же время общий уровень безработицы в США остается относительно низким: в декабре 2025 года он составил 4,4%. По данным Challenger, за весь 2025 год в стране было уволено 1,2 млн человек, что на 58% больше, чем в 2024 году.